Religion et entreprise : le manuel d’utilisation
L’arrêt Baby Loup n’en finit pas de faire parler de lui. Au-delà d’une solution jurisprudentielle certaine, les deux arrêts rendus le même jour par la Cour de cassation (Cass. Soc. 19 mars 2013 n°12-11690 – Cassation ; 11-28845 – Rejet), traite de la question délicate et d’actualité de la religion au sein de l’entreprise et de l’exécution du contrat de travail.